كلية العلوم الإقتصادية، التجارية وعلوم التسيير

تولى مصلحة الموظفين (أو مصلحة المستخدمين) في الكليات الجامعية مهام إدارية وتنظيمية أساسية تابعة للأمانة العامة للكلية. وتتمثل أبرز مهامها في النقاط التالية

تسيير المسار المهني للموظفين

     – متابعة الموظف والأستاذ من يوم تنصيبه إلى غاية إحالته على التقاعد.

     – إعداد ملفات الترسيم، الترقية في الدرجات، والترقية في الرتب.

      – إعداد المقررات الخاصة بالتعيين، النقل، الاستيداع، والخدمة الوطنية.

تدبير الموارد البشرية

• تحضير مشروع مخطط تسيير الموارد البشرية (HPRM/PRH) الخاص بالكلية وضمان تنفيذه.
• ضمان تسيير تعداد مستخدمي الكلية (أساتذة، إداريون، تقنيون، وأعوان مصالح).
• –   إعداد وتنفيذ مخططات التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات للمستخدمين

الشؤون الإدارية اليومية

• متابعة نظام الحضور، الغياب، العطل المرضية، عطل الأمومة، والإجازات.
• –   إعداد ملفات المنح والمردودية (مثل منحة تحسين الأداء أو المردودية كل ثلاثة أشهر)
• تحرير شهادات العمل، بطاقات الشغل، والمراسلات الإدارية الخاصة بالموظفين.

حفظ الأرشيف والوثائق

إعداد وحفظ الملفات الإدارية لكل موظف وأستاذ وتنشيط الأرشيف الخاص بالمصلحة

تحميل الوثائق الإدارية

التسمية
إستمارة ملف التمدرس